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採用サイト制作
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採用サイト制作

採用サイト制作のスペシャリストが
戦略的でパフォーマンスの
高い採用サイトを制作

無料で価格表をダウンロード <無料>採用サイト制作を相談する
  • JAL
  • Alpen Group
  • Zoff
  • 湘南ベルマーレ
  • Cyber Agent
  • PANASONIC
  • PASONA TECH
  • Newbarance
  • TimberLand
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  • 電子棚札のフォーバル
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  • 男のニキビ・ニキビ跡治療|ゴリラクリニック
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採用サイト制作実績の
参考事例

株式会社GOODROID

株式会社GOODROID

■サイトマップ

サイトマップ

求職者向けに会社の魅力を伝え、就職の安心材料となる社内の写真や従業員の写真、インタビュー紹介などのコンテンツ設計、デザイン、 実装までサポートいたします。
サイト内で使用する写真の印象も重要な判断ポイントとなるため、素材撮影まで対応。

担当

ディレクション / デザイン / コーディング / 撮影及び撮影ディレクション

期間

2.0ヶ月〜3.0ヶ月

株式会社GOODROID

求職者向けに会社の魅力を伝え、就職の安心材料となる社内の写真や従業員の写真、インタビュー紹介などのコンテンツ設計、デザイン、 実装までサポートいたします。
サイト内で使用する写真の印象も重要な判断ポイントとなるため、素材撮影まで対応。

担当

ディレクション / デザイン / コーディング / 撮影及び撮影ディレクション

期間

2.0ヶ月〜3.0ヶ月

株式会社GOODROID

■サイトマップ

サイトマップ

求めている人材に
来て欲しい

応募が集まる
自社独自の
採用サイトが欲しい

採用コストを
減らしたい

ニュートラルワークスの
採用サイト制作サービスが
ご要望に応えます

採用でこんな
お悩みありませんか?

採用担当 採用担当
  • 応募者とのミスマッチング

  • 求める人材がなかなか来ない

  • 入社してもすぐ辞めてしまう

  • そもそも応募が来ない

  • 忙しくて採用サイトを
    制作できない

  • 採用コストが高いのに、
    採用が上手くいかない

ニュートラルワークスの採用サイト
制作サービスで解決いたします。

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

自社にとって本当に必要な人材に
選ばれる採用サイトを

採用サイトは、リクルート情報の発信に特化したサイト。採用サイトを通じて企業に興味を持った求職者がエントリーしてくるため、モチベーションの高い人材を獲得できます。アトラクティブな採用サイト制作によって、エントリー率や社員定着率の向上、採用ミスマッチングの軽減などを実現します。

採用サイトで“いい人材”に
効果的なアプローチ

採用サイトはただ公開するだけでは十分な効果を発揮できません。企業の想いや、求める人物像、風土などをしっかりと組み込んだ上で、求職者の興味を惹きつけるデザインや構成を考えることが大切です。ニュートラルワークスはWEBのスペシャリストが集まったクリエイティブチーム。豊富な制作ノウハウにより”成果のある採用サイト”を提案します。

採用サイトで“いい人材”に効果的なアプローチ
採用サイトはエントリーするか否かの最も重要な判断材

採用サイトはエントリーするか否かの
最も重要な判断材

採用サイトとは、企業サイト(コーポレートサイト)とは別に、企業が採用活動に力を入れるためにつくる特化サイトです。デザインやサイト構造なども採用に特化して制作し、求職者に必要なコンテンツのみで構成します。求人誌、求人ポータルサイトやSNSなど、あらゆる媒体を通して集まった求職者は応募先の企業について可能な限りの情報を収集しようとインターネットで検索し、最終的に採用サイトへおとずれます。このとき採用サイトはフィルタリングの役目となり、エントリーするか否かの重要な判断材料となります。

  • ネットや求人誌で
    気になる求人がある
  • 会社の詳細を
    検索する
  • 情報を多く
    収集できる
  • 理解が深まり
    エントリーする
フェーズ
  • ネットや求人誌で
    気になる求人がある
  • 会社の詳細を
    検索する
  • 情報を多く
    収集できる
  • 理解が深まり
    エントリーする

ニュートラルワークスの
採用サイト制作サービスを利用すると
パフォーマンスの高い採用サイトが
出来上がります。

パフォーマンスの高い採用サイトは採用活動の効率化に大きく貢献する

パフォーマンスの高い採用サイトは
採用活動の効率化に大きく貢献する

採用ミスマッチを事前に防ぐには、入社前のプロセスで求職者がいかに採用サイトを通して「具体的に仕事内容をイメージできるか」「自分が会社の風土に合っているのかを見極められるか」が鍵となります。こうしたポイントを押さえた上で、企業の魅力を十分に推し出せるコンテンツをつくることが大切です。

パフォーマンスの高い採用サイトを
制作するメリット

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

ニュートラルワークスの
採用サイト制作の特徴

ニュートラルワークスが制作する
採用サイト制作サービス

  • 新卒サイト、中途サイト両方のサイトを個別に制作する予算がない場合などは新卒・中途用を合わせたサイト制作をする場合もあります。

    ただ新卒・中途で持っている知識、求めている情報が異なるので、もし新卒・中途両方を採用していく場合はそれぞれ個別で制作することをお勧めいたします。

  • 中途採用サイトでは、転職を検討・または活動している方に対して、会社の環境・社員の人柄・仕事の内容を分かりやすく伝え、応募させやすくすることが大切です。
    自社の採用サイトを充実させる以外にも、Googleしごと検索やIndeedなどを活用して露出を増やし、会社のターゲットとなる人に見つけやすくする工夫も重要です。

  • 新卒サイト、中途サイト両方のサイトを個別に制作する予算がない場合などは新卒・中途用を合わせたサイト制作をする場合もあります。
    ただ新卒・中途で持っている知識、求めている情報が異なるので、もし新卒・中途両方を採用していく場合はそれぞれ個別で制作することをお勧めいたします。

  • 昨今、就職活動をする前にインターンシップに参加する学生が増えてきております。インターンシップを活用することで、学生・会社側はお互いをより知れる機会ですので、採用活動の一貫として効果的です。
    インターンシップで集客するためには、参加することによるメリット、インターンシップの感想などを分かりやすく伝えることが大切です。

  • パート・アルバイト採用では、時給・働く場所・現在働いている人・仕事内容を分かりやすく伝えることが大切です。
    パート・アルバイトを希望される方は、自社サイトではなく他の求人サイトを確認する場合が多いので、indeedやGoogleしごと検索などの活用、SNSで露出を増やすことも必要です。

  • 採用LPは、期間限定の仕事募集やなかなか人が集まりくい地域での採用の場合に適しています。
    採用LPの場合は、制作しただけでは集客効果は期待できないので、リスティング広告やSNS広告などを活用して、ターゲットに対して様々な所から訴求していくことが必要です。

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

ニュートラルワークスが
パフォーマンスの高い採用サイトを
制作できる3つの理由

ニュートラルワークスが成果がでる採用サイトが制作できるのは、Webマーケティングの知見を持った大手ネット広告代理店出身者と多くのアワードを受賞したデザイナーが多数在籍しているからです。ただ応募者数を増やす採用サイトではなく、求めている人材が集まる質の高い採用サイトを制作いたします。

Webマーケティングの実力者集団

Webマーケティングの
実力者集団

ニュートラルワークスには大手ネット広告代理店出身の実力者が多数在籍しております。求めている優秀な人材を採用サイトに集めるためには、ユーザー分析、競合分析などを行い、適格にアプローチするWebマーケティングの知見が必ず必要です。大手・中小企業の人材業界でも集客を改善してきた実力者が、会社にマッチングする人材を採用サイトに集める仕組を構築します。

理念や想いを形にする
質の高いデザイン

会社の理念や想いを採用サイトに形にするのもニュートラルワークスが得意としている分野です。採用サイトにアクセスを集め、応募数を増やすのはもちろん大切なのですが、それ以上に会社の理念に共感した人を集めることも大切です。ニュートラルワークスには、多くのアワードを受賞した選ばれたデザイナーが在籍していますのでデザイン面についても自信を持ってご提案をさせていただきます。

理念や想いを形にする質の高いデザイン
迅速なレスポンス対応と密なコミュニケーション

迅速なレスポンス対応と
密なコミュニケーション

ニュートラルワークスでは、お客様の問い合わせや相談に対して迅速に対応することを大切にしています。変化の激しいWeb業界において、コミュニケーションの遅延は事業に致命的な影響を与えることがあります。少しでも早くお客様の販売促進につながるよう、迅速なレスポンスを常に心がけております。またお客様と密にコミュニケーションをとることで、ヒアリングの質を高め、課題に対して効果的な提案を行えるようにしております。

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

効果的な採用サイトにするための
戦略と設計の流れ

採用サイトはただ公開するだけでは十分な効果を発揮できません。企業の想いや、求める人物像、風土などをしっかりと組み込んだ上で、求職者の興味を惹きつけるデザインや構成を考えることが大切です。ニュートラルワークスはWEBのスペシャリストが集まったクリエイティブチーム。豊富な制作ノウハウにより”成果のある採用サイト”を提案します。

ストラテジーフロー
ストラテジーフロー
戦略

丁寧なヒアリングで採用ミスマッチ対策

企業の魅力を引き出すのはもちろん、採用ミスマッチを防ぐためには、採用サイトで伝える情報を過度なギャップがないように調整することも大切です。採用活動における企業の想い、求める人物像な、企業の強みや現状の課題についても丁寧なヒアリングをおこないます。

丁寧なヒアリングで採用ミスマッチ対策
戦略

競合と差をつける戦略・立案・コンテンツ企画

就職売り手市場の今、競合他社の採用サイト戦略の分析は必要不可欠。コンテンツの質や量、デザインコンセプト、検索順位、ユーザビリティなどから競合サイトを分析、新卒・中途など異なる求職者のニーズを把握し他社と差をつける戦略とコンテンツを考案します。

競合と差をつける戦略・立案・コンテンツ企画
戦略

公開後から成果につなげる採用サイト運用サポート

採用サイトはリスティング広告などを活用した独自の宣伝ができます。結果データを確認しながら改善を繰り返し、採用サイトのパフォーマンスを高めていきます。弊社では公開後のリスティング広告やSEO対策などの採用サイトの効果的な運用についてもサポート可能です。

公開後から成果につなげる採用サイト運用サポート
設計

サイトマップ考案

サイトの利便性は、ユーザーへ与える企業の印象にも影響するものです。サイトに訪れた求職者がすぐに目的の情報へたどり着けるかどうかは重要です。戦略を基に、利便性の高い採用サイトにするための構成を考えます。

サイトマップ考案
設計

デザイン

企業やブランドの想いや在り方を表現するのに、どのようなデザインが一番適しているのか、お客様とヒアリングを重ねながら、フォントやイメージカラーの選定、キービジュアルを作り出していきます。それと同時に、情報の優先順位やサイトの目的を考慮し、グローバルナビやコンテンツの最適な配置、トップページからの分かりやすい導線などを設計していきます。

デザイン
設計

ブログシステム

企業の理念、社内の様子や活動など、求職者の理解を深めるのに必要な情報を採用サイトを通して発信していくことで、エントリー率の向上につながります。弊社では日々の更新・運用を簡単におこなえるWordPressを用いたサイト制作を得意としております。ニーズにあわせたカスタマイズも可能です。運用者にとっても使いやすい採用サイトを提供いたします。

ブログシステム

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

多種多様な業界の取引実績

JAL
AlpenGroup
Zoff
SHONAN BELLMARE
CyberAgent
Panasonic
PASONA
new blance
Timberland
PERSOL
GDO
GREE
FORVAL
花キューピッド
港区
WHILL
NEXT ENGINE

ニュートラルワークスをご利用されたお客様の声

株式会社やまぼうし

株式会社やまぼうし
金子様

WEBサイトにおけるデザインのクオリティアップからリスティング運用まで、プロフェッショナルの視点で的確なアドバイスとご提案を頂きました。

株式会社NOVASTO

株式会社NOVASTO
佐藤様

ブランドイメージを「丁寧なヒアリング」と「デザイン力」で形に。今後はSEOのご提案などの集客面でのフォローにも大いに期待しています。

グリーライフスタイル株式会社

グリーライフスタイル株式会社
相馬様

決めてはなんといっても「早いレスポンス」と「高いデザイン力」。コミュニケーションも手厚くとってくださるので安心感が違いました。

採用サイト制作の
制作実績多数!

ニュートラルワークスは、3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
新卒・中途採用に繋がる採用サイトの制作なら、ニュートラルワークスへご相談ください。

採用サイト制作の流れ

  1. お問い合わせ

    フォームよりご連絡ください。12時間以内に弊社より折り返しご連絡を差し上げます。採用サイトについてのご相談内容や課題などをお持ちでしたら教えてください。

  2. ヒアリング

    ヒアリングはZoomなどのテレビ会議・対面どちらでもご対応可能です。どのような記事を作成したいのか、会社や事業内容、サイトのゴールなどの全体像を含めて話し合います。

  3. ご提案とお見積もり

    ヒアリング内容を踏まえて、弊社側からの採用サイト制作提案と見積もりをお渡しします。この段階までは無料にて対応いたします。

  4. ご契約

    採用サイトの提案内容と見積もり金額に問題がなければご契約となります。この際、着手金として全体費用の50%を頂戴しております。

  5. 戦略立案・構成案作成

    着手金のお振込を確認でき次第、採用サイトの制作を開始いたします。戦略立案・構成案を作成いたします。

  6. デザイン作成
    システム設計・構築

    仕様要件に従ってデザイン設計・構築を行います。制作期間は内容によって異なるため、詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  7. ご確認・検収

    採用サイトが一通り完成したら、全体を確認いただきます。契約時に定めた範囲内で可能な限り対応いたします。

  8. 納品・公開・運用改善

    ご確認が完了しましたら納品、もしくはサイト公開となります。この段階で制作が終了となり、残り50%の費用を頂戴いたします。

  9. 採用サイトは公開がスタートライン。
    弊社では必要に応じて、公開後の採用サイト保守や、記事作成被リンク運用代行などのSEO対策のほか、リスティング広告などの運用サポートを行っております。別途ご相談ください。

採用サイト制作でよくある質問

  • 今まで無理やりセールスをしたことはありませんので、ご安心下さい。本当に弊社のサービスが必要だと感じた会社様のみ、サービスの販売をさせていただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 概算でのお見積りについてはメール等でお伝えすることは可能です。精緻なお見積りについてはオンラインミーティングにて作成したいページや機能要件について深掘りをしながらヒアリングをさせていただき、お見積りを作成いたしますので、まずはお問い合わせください。

  • お問い合わせをいただいてから2週間ほどかかります。制作開始までの手順はお問い合わせ→弊社によるヒアリング→ヒアリング内容を元にしたお見積り書の作成→ご契約となります。また、お見積り書と同時にご提案書も作成させていただき、別途制作に向けた具体的なご提案をいたします。

  • 作成ページ数やページ内のコンテンツ量によって異なるものの、10ページ程度の採用サイトであれば製作開始からサイト公開までおよそ3ヶ月かかります。一度、弊社によるヒアリングを行わせていただき、ヒアリング内容を元に具体的なスケジュール感についてはお伝えいたします。

  • もちろん可能です!ニュートラルワークスではキャンペーン用のランディングページやECサイト、BtoBサイトなどの多種多様なサイト制作実績があります。お気軽にお問い合わせください。

  • はい、可能です!ニュートラルワークスはWEB制作会社でありながら、マーケティングのコンサルタントが複数名在籍しています。「採用サイトへの来訪者を増やしたい」「採用サイトからの問い合わせを増やしたい」といったご要望にもお応えいたします。まずは現状の課題感などをヒアリングさせていただき、その中で実際の改善事例などもご紹介いたします。

  • はい、可能です!保守プランと運用プランをご用意しています。保守・運用プランについては各2種類のプランがございますが、必要な項目をお選びいただく、オーダーメイドなプランのカスタマイズも承っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

  • はい、可能です!SEO対策を行う場合は運用プランが該当いたします。また、制作の段階でSEO対策された採用サイトのカテゴリ構成や商品ページ構築の仕組みもご提供しています。お気軽にお問い合わせください。

  • もちろん可能です!ニュートラルワークスでは採用におけるマーケティングについても重要視しています。制作をされたいサイトやご提供されているサービス内容や現在の課題感などをヒアリングさせていただき、ヒアリング内容を元に競合他社の分析した上で最適なご提案をいたします。

  • リード獲得に繋がりやすいキーワードの選定や求職者向けの記事作成代行も行っています。サイト制作後、成果に繋がるリード獲得のご支援も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

  • ニュートラルワークスでは2020年7月より自社サイトのマーケティングに注力し、リード獲得に繋がる多数の難関キーワードで上位表示を達成しています。自社での実績としては「検索流入数が約34倍」「獲得件数は約23倍」と全体的に大幅な増加・改善に成功しています。自社サイトの改善で培ったニュートラルワークスが保有している数々のナレッジやノウハウをもとに成果に繋がる最適なご提案をさせていただきます。

  • ニュートラルワークスにはマーケティングの知見がある経験豊富なコンサルタントが在籍していますのでサイト運用におけるマーケティングについても現在のご状況や課題感などをヒアリングさせていただき、最適なご提案をいたします。 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • ニュートラルワークスで制作したサイトが実際に2019年のデザインアワードにて7部門受賞しています。多くのアワードを受賞した選ばれたデザイナーが在籍していますのでデザイン面についても自信を持ってご提案をさせていただきます。

  • ご要望に合わせてカスタマイズでニーズに合わせた、幅広い予算ご提示が可能です。まずはお問い合わせください。

  • 制作実績ページ・お客様の声ページへ多数実績の掲載がございますので、そちらよりご確認ください。

  • 全国どこでも対応可能です。今まで全国各地のお客様とリモートで仕事をさせていただいておりますが、問題なく進んでおります。状況に応じて、遠隔地でも貴社に伺うこともありますが、基本リモートで取り組ませていただければ幸いです。

  • はい、可能です!採用サイトでは、会社の魅力を伝える上でも働いている社員のインタビューを載せることは効果的なので、インタビュー記事も作成可能です。インタビューの方法は、ZoomなどのWeb会議システム、または現地に派遣してインタビューをさせて頂き、記事として書き起こす形になります。ご相談させていただきながら最適な内容を提案いたします。

  • はい、可能です。もし写真や動画などの素材がない場合でも、採用サイト用にプロのカメラマンによる写真・動画の撮影をさせていただきます。写真撮影に関しては、人物や建物から商品画像まで、幅広く対応可能です。動画撮影に関しては、ドローンを使った撮影やアニメ―ションやPVなども対応可能です。撮影に関しては、交通費や撮影費は別途発生します。何を採用サイトに掲載したらよいか、最適な内容をご提案させていただきます。

採用サイト制作

会社の理念に共感した
優秀な人材を集める
採用サイトを作りませんか?

会社の理念に共感し、会社が求めている能力ある人材を採用することができたら、会社はどのように変わっていくでしょうか。

採用は会社にとって売上・利益を生み出し、拡大するための重要なミッションであり、上手くいっている会社ほど採用には力を入れています。

私たちは”売上=制作物”ではなく、
“売上=あなたの会社の成果”と考えております。

達成したい成果を一緒に手に入れましょう。

株式会社ニュートラルワークス

-ニュートラルワークスについて-

株式会社ニュートラルワークスは湘南・茅ヶ崎を拠点に活動し、 3,000社以上の実績を持つデジタルマーケティングカンパニーです。
高い専門性と実行力を持つメンバーが「ゴール=成果」を見据えて常に最適解を選択し、ビジネスを成功に導くためハンズオン型で支援・伴走いたします。