ヘッドレスCMSでの構築、使い勝手にこだわったUI/UX、HubSpot導入など、素早いレスポンスに助けていただきました。

NW：弊社へは検索からたどり着いて問い合わせいただいたと伺っています。どんなワードで検索されたか覚えていらっしゃいますか？

美根様：「BtoB　サイト制作」とかで検索した時に上位に表示されたと思います。御社のサイトのデザイン自体かっこいいと思いました、すごいいい感じに。

NW：ありがとうございます。自社メディア「QUERYY（クエリー）」（ https://n-works.link/blog ）に力を入れて運営している甲斐があります。御社とはWeb集客の面で競合となっている部分もあるかと思いますが、そのあたりは気にならなかったでしょうか？

美根様：競合している面もありますが、真っ向からの競合って感じではないと思ってます。弊社は広告代理店がメインで、プラスしてメディア事業もありますので一部競合ではありますが、まあそんなにバッティングしてはいないと気にならなかったです。他にもご相談した会社もあるにはありましたが、サイトを見てどこがいいかなって考えてた程度で、本当に1、2社、御社ともう1社程度でした。

NW：弊社のご提案で刺さったところはどんなところだったでしょうか？

美根様：実際にお話を伺ってとても丁寧にご提案いただき、ヘッドレスCMSでの表示スピードなどSEO観点も含めたご提示があり、おもしろくお話を伺えました。最新の技術というわけではないですが、やはりこれから表示速度がすごく重要なパートですし、そういうところを提案していただいて実装できるというのはいいなと。直感なんですけどね。

NW：デザインと技術的な面を総合的にご判断いただいたということですね。ありがとうございます。薬剤師の求人サイト「ユアジョブ薬剤師」（https://yourjob.jp/pharma）も弊社へご発注いただきました。こちらは今どれくらいの求人情報が掲載されているのでしょうか？

美根様：現状2社契約しており今後も追加していく予定で、今後は各社の求人情報を掲載していく予定でいます。実際に求職者が求人票をみて登録いただけるようにしたいです。機能追加となるのでその際はまたご相談いたします。

NW：ぜひお手伝いさせてください！　楽しみにしています。

企業サイトの方の話になりますが、独立される時点でBlog機能をもつ企業サイトを構築されたという背景だったと思います。このサイトで「株式会社Dataspoon」として伝えたかったポイントはどういった点でしょうか？

美根様：広告運用の質が高いというところは一番伝えたいところであって、まだコンテンツが追いついてないところがあるので、今後記事を充実させていきたいと思っています。ネットの広告代理店は世間にたくさんあるので、コンテンツで弊社の品質を訴えていきたいです。記事のストックは20記事くらいあるんで、3日に1回ぐらい投稿していこうと考えています。

―Web広告も薬剤師求人も、競合が多いからこその内容やUIへのこだわりを強く持ちたい。

NW：リニューアルしたサイトのご評判はいかがですか？

美根様：見やすさとか、操作のしやすさ、使い勝手については企業サイトもユアジョブ薬剤師サイトもこだわったことを実現していただきました。敢えてあまりサイトに動きなどはつけずに、誠実さを伝えるようこだわりました。御社のサイトのように動きがあるのもかっこいいとは思うんですが、すぐにサービスページに行きたいなと思うときがあるじゃないですか。自分はそっち寄りの人間なので、このサイトデザインにしました。

NW：薬剤師業界の求人ニーズはいまどのような状況なのでしょうか？

美根様：医療介護の業界は、やはり他の業種に比べると有効求人倍率が高く、転職ニーズ、求人ニーズは多いのでチャンスは有ると思っています。求人数という面では看護師のほうが多いのですが、その中でなぜ薬剤師をフォーカスした求人サイトを運営するかというと、前職での兼ね合いもあって、すぐできる範囲が薬剤師だったということだったり、全国にある薬局の数はコンビニよりも多く展開されているので、ニーズは広く継続もされることが考えられたので。

NW：確かに薬局ごとに数人の薬剤師が必要ですものね。今後、ユアジョブ薬剤師サイトで考えていらっしゃる次の展開みたいなものは、どういったものでしょうか？

美根様：今は、サイトに具体的な求人が載せられていませんが、求職者の登録機能がついているので、今後は具体的な求人を載せてもっとユーザーが使い易い、ちゃんと求人を探せるようにしていきたいです。そこから独自機能とか更に付けられたらなとは思います。

NW：なるほど楽しみですね。2つのサイトのプロジェクト進行において、弊社のフロント担当の対応はいかがでしたか？

美根様：どなたも非常にレスポンスが早くて大変助かりました。時に遅い時間や週末にこちらから連絡することもありましたが、お二人とも細かく対応いただけましたし、UIのこだわりにも応えていただけてありがたかったです。

NW：UIでこだわられたとのお話でしたが、具体的にどんな点にこだわりを持ってらしたのですか？

美根様：薬剤師メインになってしまうのですが、登録するときにストレス無く登録することができる、本当にちょっとした違和感をできるだけなくしたくて。読み込む動きであるとか、1つ1つ個人情報入力画面に遷移するところですとか、登録の段階もわかりやすいようにして、スマホに最適化することにこだわりました。少し分かりづらかったりめんどくさいと感じるとすぐ離脱してしまうので。

NW：現状はスマホユーザーが多いですか？

美根様：ほぼスマホですね。集客も広告に寄せていて、広告の掲出メディアとしてもスマホサイトに特化していると言ってもいいくらいですので。

NW：プロジェクト進行中はほぼフルリモートでしたが、やり取りや進め方などにやりにくい点はありませんでしたか。

美根様：全然無かったですね。わたしは元々チャットに慣れていたので、凄くやりやすくありがたかったです。プロジェクト進行において良い意味で印象に残ったこともあまりなく、スムーズにトラブルなく進めていただけました。

―初期提案からの質が高く、ストレスのないスピーディーなチャットベースでのプロジェクト進行がとてもやりやすかった。

NW：企業サイトも求人サイトも、ワイヤーフレームからデザインまでそれほど大きな変更や修正もなく直しが少なかったですね。

美根様：最初にご提示いただいた画面設計がかなりいい感じで、こちらの要望を反映したご提案をいただけたので、そのまま進めることができました。

NW：そういうお話を聞けると、こちらとしては安心いたします。案件が2件相次いで進んでいく中で、弊社に対しての期待が上がったり下がったりしたようなことはありましたか？

美根様：いい意味で当初の期待通りで、繰り返しになりますがコミュニケーションがとても早かったです。わたしは土日に時間が取りやすかったので、週末や遅い時間にこちらからメッセージすることがあったのですが、疑問点もすぐ返信してくれたりして助かりました。

NW：レスポンスを早く、というのは弊社代表の姿勢でもあるので、私たちもそれに引っ張られるところはありますね。

先程もお話がありましたが、求人サイトは今後採用情報を登録していけるようにバージョンアップしていく予定なんですよね。

美根様：そうですね。いわゆる人材紹介会社さんから、求人情報をいただいて、それを載せるというパターンが多くなると思います。あとは既に登録してもらった薬剤師さんたちに、求人のメールを送るとか、レコメンドメールのような希望に近い求人を紹介するような機能を追加していければと思ってます。

NW：ぜひ引き続きご相談ください。薬剤師以外の分野への展開も考えられているのでしょうか？

美根様：そうですね、薬剤師向けの求人サイトの機能実装が落ち着いたら、介護や看護師に展開していきたいと考えています。ある程度の機能を薬剤師サイトで追加実装していければ、同機能も含めて横展開していけると考えています。

現場の紹介方法として、動画の掲載もできるようになるといいですね。SNSではやっているようなショートムービーのような感じで、職場紹介ができると求職者側にも求人側にもマッチング度が上がる情報として活用できると考えてます。

NW：いいですね、弊社もいまSNSマーケティングにも力を入れていっているので、引き続きお手伝いできればと思います。