原則3回の面接を行います。現場リーダー、担当者が行う一次面接。次いで、マネージャー、役員が行う二次面接。最終で社長面談となります。応募者さまに結果連絡を待たせるようなことはなく、スピード感もって対応いたします。

ニュートラルワークスでは全国どこからでも働けるリモートワーク環境を整えています。湘南・関東圏だけでなく、遠方からのご応募も大歓迎しています。現在では北海道から四国、沖縄まで全国に社員がいます。

業務として未経験でも、独学で身に着けたスキルを持っていたり、面接で「一緒に働きたい」と思えたり、前職の経験からマッチするポジションがあれば積極的に採用することもあります。

面接の服装の指定はなく、普段通りの格好で結構です。面接官も普段の服装で参加させていただきます。

ニュートラルワークスでは、労働時間と勤務場所の自由度の高い働き方を推進しています。また、個人の「やりたい」という気持ちを尊重し、チームが協力し合いながらプロジェクトを進めるフラットな組織文化が特徴です。個人の裁量に任せた環境で自身のスキルを活かし、新たなスキルを磨くことができるので、入社されたらぜひ積極的に声を上げてみてください。

社内のメンバーはもちろん、多ジャンルのパートナーとプロジェクトチームを組んで協働することが多く、常に新しい知識に触れることができる環境です。業務ではプロジェクトチームや部署内外でコミュニケーションは活発に行われており、業務時間外の交流もあるため、相談しやすい雰囲気が作られています。

ニュートラルワークスは多種多様な業界から集結したメンバーで構成されています。大手広告代理店や事業会社のマーケティング部門や、エンタメ・ゲーム事業の制作部門、フリーランスからの転身など多様性に富んでいます。ニュートラルワークスでは前職の業界にとらわれず、得意分野を活かしつつ興味ある分野に知識を広げることも可能です。

プロジェクトは案件の特性やメンバーのスキルに応じて各チームのリーダーによって適切に配分され、効率的な進行が図られています。参画したい案件があれば、自ら立候補しチャレンジするメンバーも多くいます。また定期的にチーム内でタスク共有会を実施し、個人にタスクが集中しすぎることがないようチーム内で配分の調整を行います。

意見やアイディアを出すことは、会社やプロジェクトにとって重要な役割を果たすと同時に、お互いの専門性に対するリスペクトが生まれる場でもあります。ニュートラルワークスでは意見交換の場で率直に自分の考えを言っても良いという安心感を大切にしているので、社内勉強会ではプロジェクトにおける悩みを相談したり、課題解決に向けた議論を交わしたりする機会を積極的に設けていています。

キャリアの成長やスキルアップを支援する環境を整えており、研修や外部セミナーへの参加費と交通費、書籍購入などの費用は会社で負担しております。また社内の取り組みとして、部署間を越えての社員同士のマーケティング勉強会や、外部パートナーを迎えての制作勉強会も定期的に実施しています。

社員の半数は子育てしながら働いていて、仕事と家事・育児の時間を調整しながらフルタイムで業務を遂行しています。小さな子どもは急に体調を崩したりして、突発的にお休みや早退を余儀なくされますが、ニュートラルワークスでは柔軟な働き方を認めているので、親が安心して仕事と子育てを両立できる環境を提供しています。

健康保険、資格取得支援以外にも、湘南ウェルカム制度やゴーホーム制度などユニークな制度を提供しています。また、リモートワークを支える福利厚生として、食事補助の「チケットレストラン」を導入したり、メンバーの健康と幸福を支えるための取り組みを行っています。

新型コロナ流行の2020年よりも前からリモートワークを活用しています。チームワーク向上のため通勤可能な社員は週2日程度出社日を調整して顔を合わせたり、自分の行きたい時に自由に出社しています。また、適切なツールやシステムを導入しやすいように、福利厚生の一環として「仕事ツール費用全額負担制度」で各自宅の働く環境を整えています。

年齢や性別、階級を超えてオープンで建設的なコミュニケーションが活発に行われています。メンバー同士が声をかけたり、質問を気軽にできるよう、Slackには「質問チャンネル」やチーム内外での「雑談チャンネル」などもあります。さらに、テキストでのやり取りだけでなくZoomでの1on1やチームMTGなどを通じて、相互にコミュニケーションをしやすいように環境を整えています。「こんなサポートがほしい」などの業務改善提案も大歓迎です。

ニュートラルワークスでは、働きやすい職場環境を構築することは、従業員の心身の健康を維持すると共に、仕事のパフォーマンスの向上につながると考えています。メンバーが家族と過ごす時間や自分の時間を持てるよう、フレキシブルな勤務時間やリモートワークの制度でワークライフバランスに取り組んでいます。

湘南は海や山が近く自然が豊かでリラックスできるので、休みの日には趣味として、釣り・サーフィン・スケートボード・登山など、多種多様に楽しめる環境です。ニュートラルワークスでは、健康的なライフスタイルが結果として仕事へのインスピレーションにも繋がっていると考えています。湘南に住むメンバーの通勤手段は自転車や自家用車、バイクなど様々で、最寄り駅のJR辻堂駅には「テラスモール湘南」という大規模ショッピングモールがあり買い物にも便利です。